志愿力量齐发力 滨州经开区守护未成年人健康成长

齐鲁晚报·齐鲁壹点 边浩玥 通讯员 韩璐

12月10日，滨州经济技术开发区召开全区志愿者关爱未成年人工作会议暨“拾光者成长营”公益项目发布会，为辖区未成年人成长保驾护航。

据了解，“拾光者成长营”旨在整合零散爱心，打造实打实的关爱平台。“拾光者”寓意每位志愿者都是照亮孩子成长路的一束光，驱散迷茫、温暖童年；“成长营”聚焦留守儿童、困境儿童等重点群体，提供思想引领、学业辅导、心理陪伴、实践体验等全方位服务，弥补亲情缺失，让每个孩子都能在阳光下茁壮成长。

近年来，开发区志愿者队伍不断壮大，扎根社区、学校，在课后托管、假期看护、安全宣教等岗位上用陪伴驱散孤独、用辅导点亮梦想、用耐心化解烦恼，赢得了家长们“有志愿者在，上班心里踏实”的真心认可，生动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

区党工委、管委会发展顾问，高级业务专家石芳兰指出，职能部门要扛牢责任，志愿者队伍要分类施策，“五老”志愿者发挥经验优势，讲红色故事、传优良家风，教孩子做人做事；青年志愿者用孩子喜闻乐见的形式开展活动，做好学业辅导和兴趣培养；专业社工建立成长档案，精准对接需求，做好帮扶跟踪与效果评估；家长志愿者反馈孩子需求，带动更多家庭参与关爱行动。

要调研孩子真实需求，优化课程体系，兼顾红色教育、安全防护等核心内容与科技、环保等特色项目，让课程有“营养”更有“味道”。建立“周活动、月总结、季反馈”机制，及时通报孩子成长情况，打造孩子喜欢、家长放心、社会认可的“第二课堂”。

下一步，滨州经济技术开发区将围绕“精准化、多元化、常态化”推进工作，让关爱不流于形式、不走过场，真正有力度、有温度。

要建强队伍，让服务更专业。拓宽招募渠道，重点吸纳退休教师、医生、律师等专业人才，推行“五老+青年+社工”组队模式，实现经验、活力、专业互补。建立常态化培训机制，每两个月邀请专家开展专题培训，提升志愿者沟通技巧、应急处理等能力，让大家“懂孩子、会服务”。完善激励机制，表彰先进个人与团队，让奉献者有荣誉、有动力。

要织密网络，让关爱无死角。搭建“部门联动+社区落地+家庭参与”平台，每月召开联席会议，共享信息，避免“重复帮扶”或“遗漏帮扶”。深化“家校社”协同，通过家长课堂、亲子活动引导重视家庭教育，依托社区“儿童之家”、学校活动室，在各片区至少设立1个成长营服务点，让孩子在家门口享受优质服务。

要打造品牌，让效果更显著。重点打造三大特色品牌：“红色传承”，组织“五老”带孩子参观红色基地、听革命故事，厚植爱国情怀；“心理护航”，组建专业小队，提供一对一疏导与情绪陪伴，建立“心理档案”；“成长伙伴”，开展结对帮扶、“微心愿”认领，从物质帮助转向“精神陪伴+能力培养”，让关爱直达人心。

会上，志愿者代表分别发言，为关爱未成年人志愿者代表颁发聘书。