携手并进 共创未来，济南文旅集团开展2025新员工培训

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王贝艺 通讯员 李昱龙

七月盛夏，骄阳似火，济南文旅集团迎来一批青春洋溢、朝气蓬勃的新员工。此次校园招聘的31名新员工，分别来自不同高校与专业领域，他们带着多元知识体系与创新思维，为集团发展注入全新活力。为助力新员工迅速融入集团，掌握岗位技能，提升职业素养，近期，济南文旅集团精心筹备并开展了2025年度新入职员工培训活动。

为帮助新员工全面了解集团架构与业务运作，迅速融入工作角色，集团各部室开展集中授课。授课过程中，讲师们采用场景化、案例化、实战化教学，生动形象地传授知识与经验。其间，新员工们积极参与交流，就工作中的疑问与困惑向讲师请教，讲师们一一耐心解答。通过这种互动式教学，新员工不仅深化了对专业知识的理解，更树立了系统化的战略管理理念，为今后的工作打下了坚实的理论基础。

同时，集团组织新员工前往济南天下第一泉风景区、济南野生动物世界和在建的埠村休闲旅游度假区项目进行观摩学习，通过“现场观摩+互动研讨”的学习模式，助力新员工拓宽视野，为高效开展工作筑牢根基。

济南文旅集团高度重视人才实践培养，构建了“顶层设计—实践淬炼—价值创造”的人才培养体系，推动人才链与创新链、产业链深度融合。集团系统搭建人才“选育管用”一体化模式，建立管培生导师制和多岗位锻炼机制，并跟进定期评估，为高端人才引进留用和各类人才培育提供坚实载体。

此次培训结束后，新员工由集团统一安排至各权属企业基层一线岗位进行轮岗锻炼，使他们全面、深入了解集团多元化的业务布局与运营模式，熟悉不同业务板块的工作流程与关键节点，提升综合业务能力。轮岗期间，各权属企业将安排资深员工作为导师，为新员工提供一对一指导，帮助新员工迅速适应岗位工作，积累丰富的工作经验。

人才培养与集团战略发展相辅相成，是推动集团持续进步的核心动力。此次新入职员工培训活动，是济南文旅集团加强人才队伍建设、推动集团高质量发展的重要举措。通过系统、全面的培训，新员工将通过各平台发挥特长，与集团携手共进。未来，济南文旅集团将持续完善人才培养模式，为新员工提供广阔的成长空间，为济南文旅产业繁荣发展注入源源不断的新动能。