读书铸魂，读书启智，读书润心。为加强女职工思想引领、提升女职工综合素质，山东省总工会于2022年开始在山东省女职工中开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，各级工会广泛组织发动，广大女职工积极踊跃参与，活动取得很好成效。为深化活动开展，今年山东省总工会面向山东省各级工会征集“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例，经各级工会推荐，省总工会审核，从近百个案例中精选出20个措施实、示范强、效果好的典型案例予以公布，向各级工会推介。
15.齐鲁石化公司
检验计量中心工会：
“书香驿站”
赋能女职工成长成材
▲齐鲁石化公司检验计量中心工会举办女职工读书分享会
齐鲁石化公司检验计量中心现有女职工173人，工会聚焦基层一线女职工，打造“书香驿站”，以便捷、高效的阅读服务，激发女职工阅读热情。
以“流动书屋”为载体，建设“书香驿站”实体空间。针对各基层车间位置分散、距离远的实际，将“流动书屋”建在车间里，打造集阅读、交流、分享为一体的“书香驿站”，定期循环流动，实现“好书漂流”。
灵活多样阅读分享，搭建线上线下融合平台。线上，开通“玫瑰书香”读书群和打卡小程序，定期推送优质书籍推荐、读书心得分享、线上读书会等。线下，举办读书分享会、主题阅读和讲座、读书征文等，形成“好书推荐+读书分享+互动交流”机制，交流阅读心得，碰撞思想火花。
完善激励与保障机制，让阅读成为一种习惯。将“玫瑰书香”阅读与考评挂钩，累计举办线上线下活动12场，参与900余人次，基层女职工参与率100%。先后有11名女职工获得职称、技术等级晋升；9名女职工分获国家、省级职业技能竞赛一、二、三等奖；8名女职工考取注册安全工程师；26名女职工荣获公司、厂级劳模先进；7名女职工成长为单位宣传骨干。
16.中铁十局青岛公司工会：
“书香她力量”
以文化浸润女职工成长
▲中铁十局青岛公司职工子女读书分享会
中铁十局青岛公司现有职工1200余人，其中女职工216人，占比18%，公司工会将“书香她力量”纳入年度重点工作，创新推出“工会+书香她力量”领航计划，在公司本部及所属30个基层项目的职工书屋、心灵驿站中设立“玫瑰书香角”，配备各类主题书籍，该计划自实施以来，覆盖女职工300人次，培育领读人16名，开展线上+线下读书分享会20余次，将阅读文化与女性成长深度融合，打造了具有示范意义的女职工思想引领品牌。
创新活动载体，打造“悦读浸润”特色品牌。根据职工的阅读需求，书屋开设了不同的阅读版块，分众化阅读，满足精准需求。用“阅读+表达”的输出方式，开展“她力量演讲赛”、“好书你来说”活动，累计征集作品16件，让更多的读者朋友分享阅读的感受，散发书页间的魅力。利用重要节日，开展“家庭共读，书香伴成长”阅读会，评选了“最美书香家庭”。
深化成果转化，实现“赋能成长”长效价值。通过开展的各类读书活动，公司36名女职工考取了不同专业的职业资格证书，晋升至管理岗位。每个季度会调研女职工阅读偏好，动态优化书单建立，将阅读计划与职工关怀和职业发展结合起来，真正让读书成为滋养精神、赋能成长的长期习惯。
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