山东省公布20个“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例（七）

读书铸魂，读书启智，读书润心。为加强女职工思想引领、提升女职工综合素质，山东省总工会于2022年开始在山东省女职工中开展了“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，各级工会广泛组织发动，广大女职工积极踊跃参与，活动取得很好成效。为深化活动开展，今年山东省总工会面向山东省各级工会征集“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例，经各级工会推荐，山东省总工会审核，从近百个案例中精选出20个措施实、示范强、效果好的典型案例予以公布，向各级工会推介。

13.山钢集团工会：

“1223”体系赋能

“玫瑰书香”阅读

▲山钢集团工会女职工诵读会精彩纷呈

山钢集团工会聚焦女职工成长需求，构建“1223”书香山钢建设体系，女职工参与率逾95%，多次获山东“玫瑰书香”特别组织奖，200余件作品获省级以上奖项，形成“阅读-提素-建功”闭环生态，为企业高质量发展注入巾帼动能。

坚持“一个中心”锚定方向。以“读书提素、岗位建功”为核心，形成“协会化+专业化+大众化+品牌化”推进模式，成立读书分会与专业协会，实现阅读活动全覆盖。

创新“两项机制”激发活力。建立“一年一主题”长效机制，按“立项-研讨-创作-点评-展示”路径实施全流程管控，累计开展八届主题活动；推行“一会一品”创建机制，推动阅读与岗位创新融合，年均催生万项创新改善成果。

搭建“两个平台”深化实效。打造“最美山钢书香人”风采展示平台，开展诵读会、才艺秀等品牌活动。构建阅读提素建功平台，配套练兵比武、技能提升，近5年培育1名大国工匠、4名科技创新大奖得主、1名全国劳模。

强化“三个注重”塑造品牌。注重典型引领，每年评选“书香天使”等六类十佳作品，编印成果集全媒体宣传；注重融合赋能，将阅读与家庭文明、劳动竞赛相结合；注重氛围营造，培育专业团队开展关爱服务。

14.山东东山古城煤矿

有限公司工会：

玫瑰书香“六个一”工程

助力巾帼建功

▲山东东山古城煤矿有限公司工会“劳动礼赞 书香为伴”女职工诵读活动

古城煤矿现有在岗职工748人，女职工占比12%。近年来，煤矿以玫瑰书香“六个一”工程为抓手，持续推进女职工工作提质增效。

一是打造一处阵地，激发阅读活力。高标准建设“24小时书吧”，女性健康、劳动权益等藏书2万余册，助力活动开展。二是制定一个计划，养成良好习惯。推行“你读书我买单”活动，组织女职工制定个性化读书计划，矿工会汇总后选购书籍并发放。三是记好一本笔记，记录成长刻度。女职工将学习的专业知识、名言警句等内容抄录成笔记，形成直观阅读刻度。四是撰写一篇心得，提升阅读成效。女职工每季度撰写1篇读书心得，通过小切口、深思考，体现阅读收获。五是组织一次评比，检验活动成效。开展读书评比活动，对优秀读书笔记、读书心得进行表彰奖励。六是开设一处专栏，营造浓厚氛围。依托公众号开设“读书活动”专栏，刊发优秀读书心得，展示活动成果。  

自活动启动以来，累计开展主题阅读活动8场、读书分享会12场，成立读书小组12个，收集读书心得77篇。女职工在书香浸润中感受阅读魅力、品味文化底蕴，充分展现了新时代女性昂扬向上的精神风貌与巾帼风采。